Từ ngày 01.03.2024, Đức mở cửa người nước ngoài làm việc theo hình thức ngắn hạn (Lao động thời vụ)
Từ ngày 1 tháng 3, giai đoạn hai của luật nhập cư lao động chuyên môn mới sẽ chính thức có hiệu lực, mang đến cơ hội cho các doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên nước ngoài theo hình thức việc làm ngắn hạn.
Hình thức này cho phép các nhà tuyển dụng thuê lao động nước ngoài tối đa 8 tháng, đặc biệt trong các lĩnh vực như khách sạn, nhà hàng và sân bay, mà không yêu cầu bằng cấp hay kinh nghiệm. Cơ quan Lao động Liên bang sẽ cấp phép làm việc cho hầu hết các loại công việc.
Doanh nghiệp tự tuyển dụng lao động, trong khi Cơ quan Lao động Liên bang kiểm tra và đảm bảo các điều kiện:
Luật quy định hạn mức hàng năm, với 25.000 giấy phép cho năm 2024, ngoại trừ lao động mùa vụ trong nông nghiệp. Các doanh nghiệp có thể bắt đầu nộp đơn xin giấy phép làm việc hoặc phê duyệt tạm trú từ ngày 1 tháng 3 năm 2024, với dịch vụ trực tuyến sẵn có trên cổng thông tin của Cơ quan Lao động Liên bang.
Nguồn: Báo Spiegel, Agentur für Arbeit
https://www.arbeitsagentur.de/news/ab-1-maerz-kurzzeitige-beschaeftigung-von-auslaendischem-personal-moeglich